人事信息管理系统的开发人事系统高端定制深圳人事系统开发公司人事招聘管理系统

作者: 网坛科技 www.wtane.com 2018-12-10

以员工为中心，以数据为基础，帮助企业规范流程、提高效率，改善员工整体体验，帮助企业实现员工全生命周期一体化管理。

人事信息管理系统有哪些功能？

1、组织人事：岗位类别、岗级、岗位职责的精细管理让组织分工更明确，分支机构可建立不同岗位方案，以事设岗，以岗定人，可视化岗位编制管理，提供满编、超编、缺编预警、薪酬福利、休假标准等支持按照岗位体系分级管理

2、薪资福利管理：支持企业多套薪酬体系，薪资标准，社保档案管理，支持补发补扣，离职结薪，多部门发薪，分段计薪，合并计税等操作，外部数据可直接引入并参与薪资计算，全各地社保政策及时同步，一键生成迎合报盘和报税文件。薪酬水平分析，提供每月员工薪酬诊断报告，可以查询每位员工的薪酬水平分布状态，提供员工调薪预警，避免人才流失，提高员工满意度。

3、报表管理：自定义报表，支持多维度数据统计分析与钻取，数十种图形化数据展示，支持面向不同决策者的多维度主题分析，支持报表订阅，实施及周期推送，智能监控，及时发现异常数据，基于业务成功实践，系统预置通用报表，云端一键获取

4、效绩考核：企业目标逐级明确，考核进度全程跟踪，评估任务完成情况一目了然，考核结果多维统计，支持结果异常维护，员工绩效可自助查询及反馈，支持绩效激励及改进方案设置，考核结果与薪资/培训/改进计划相关联

5、打卡管理：提供手机、指纹、网页等多种打卡方式，实时获取打卡地理位置，可自定义设置多个考勤时段，也提供节假日及打卡位置的设置，支持异常处理及请假、出差、加班、调休、申述等考勤审批流程。任何时段打卡，系统都能实时分析考勤状态生成实时考勤报表，无需开发接口，数据直接对接，帮助客户最大限度缩减实施成本，提供多种可视化统计报表及诊断方式，跟踪员工实时考勤状态

6、招聘管理：支持招聘需求管理，可一键发布职位，实时查看每个岗位的招聘进展，通过筛选的简历自动加入候选库，支持以邮件或短信方式一键发送面试通知、提醒、反馈、offer等，正式接受offer的候选人可直接进行入职登记，相关资料自动入库，自动分配员工号，并给予超编提醒

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